日前，錫柴匠心獨(dú)運(yùn)的人才培育創(chuàng)新機(jī)制再一次結(jié)出豐碩成果——在第三屆江蘇技能狀元大賽總決賽上，錫柴員工爭(zhēng)先演繹了一場(chǎng)精彩絕倫的“指尖上的錫柴工夫”，在數(shù)控加工中心組決賽中，宣峰力挫群雄,榮獲了一等獎(jiǎng)，曹鈞獲得了模具設(shè)計(jì)與制造組二等獎(jiǎng)，朱琦獲得電氣裝置組三等獎(jiǎng)。一汽錫柴被授予了“高技能人才搖籃獎(jiǎng)”。更可喜的是，在剛剛結(jié)束的2016年江蘇省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，中國(guó)一汽高級(jí)專(zhuān)家、錫柴精修鉗電工顧健被授予了“江蘇省勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)，并代表全省999名勞動(dòng)模范在大會(huì)上宣讀倡議書(shū)。
　　優(yōu)秀的工匠是打造精品的保障。錫柴作為一家擁有73年歷史的老國(guó)企，始終不忘初心，主動(dòng)擔(dān)起做強(qiáng)民族品牌的責(zé)任，將“工匠精神”納入企業(yè)的文化基因，實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，建立全新的技能人才培育、激勵(lì)模式，建設(shè)“學(xué)習(xí)+實(shí)踐”的“雙元制”人才開(kāi)發(fā)體系，建成五大實(shí)訓(xùn)基地，為高技能工匠的脫穎而出提供現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí)，錫柴還通過(guò)舉辦技能賽形式的技術(shù)運(yùn)功會(huì)、“三絕”評(píng)審認(rèn)證、“技術(shù)革新”評(píng)比等全員性技能評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)高技能工匠技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、知識(shí)傳播和項(xiàng)目管理等復(fù)合能力，實(shí)現(xiàn)了勞產(chǎn)率年均10%的遞增速度。
　　完備的培育機(jī)制促成一大批能工巧匠成長(zhǎng)成才，僅在2015年，錫柴選手就在一汽集團(tuán)比賽中獲得數(shù)控加工中心第一、二、三名，工具鉗工第一名，無(wú)錫市技能精英大賽加工中心一、二、三等獎(jiǎng)，機(jī)電一體化二、三等獎(jiǎng)。職工合理化建議創(chuàng)造價(jià)值突破4千萬(wàn)元，在21屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上獲銀獎(jiǎng)2個(gè)。國(guó)家級(jí)、省級(jí)大師工作室也相繼落戶錫柴。此次，被授予“江蘇省勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)的顧健，以23年對(duì)職業(yè)的堅(jiān)守和打磨，解讀了高精數(shù)控設(shè)備維修的密碼，成為了“一汽高級(jí)專(zhuān)家”，以他名字命名的“顧健工作室”也成為了錫柴培養(yǎng)高精尖設(shè)備維修復(fù)合型人才孵化基地。在省技能大賽上一舉奪冠的宣峰，則是一名典型的90后，踏上職場(chǎng)剛2年，是錫柴生產(chǎn)線上的一名普通操作工。依托企業(yè)完善的培訓(xùn)體系和實(shí)踐平臺(tái)，通過(guò)自身勤奮努力不斷提升工作技能，迅速成為崗位技術(shù)能手。
　　孕育“工匠精神”，做新時(shí)代的能工巧匠。目前，錫柴已擁有1100余人的高技能人才隊(duì)伍，這是錫柴發(fā)展的根基，推動(dòng)著企業(yè)從機(jī)械制造向現(xiàn)代智造邁進(jìn)。（陳燕）