為進一步增強中層干部的企業(yè)管理水平和廣大員工的業(yè)務能力,近期,安徽合叉叉車有限公司組織和開展了系列知識更新培訓。
培訓內容包括質量管理知識、現(xiàn)場管理知識、班組長管理、采購員專業(yè)知識、日語會話等十余項。公司相關部門領導對企業(yè)管理系統(tǒng)作了詳實而專業(yè)的講解,并引入管理工具,使干部對管理知識有了更深刻的認識,并現(xiàn)場進行指導,使一線的現(xiàn)場管理有了極大的提升;采購員專業(yè)知識培訓能使員工系統(tǒng)的了解叉車產(chǎn)品設計圖樣的編號方法、基本參數(shù)、技術要求等通用技術規(guī)范;日語培訓從認片假名、讀發(fā)音到記單詞再到說日常工作用語,方便員工更好地學習日語,融入UC集團。
此次系列培訓是我公司開展精益化管理年系列活動的重要組成部分,能培養(yǎng)員工 “意愿高于能力,態(tài)度決定一切,好的態(tài)度是高效工作的基礎”的意識。員工的進步是促進企業(yè)的發(fā)展的關鍵,廣大員工廣泛參與此次系列培訓活動,營造了濃厚的學習氛圍,為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下了堅實的基礎。
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