近日,2015年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)在北京隆重召開。會(huì)議以“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)管理變革”為主題，就經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)如何通過(guò)管理變革提高發(fā)展質(zhì)量和效益進(jìn)行深入研討，同時(shí)發(fā)布和推廣了186項(xiàng)“國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等成果29項(xiàng)、二等成果157項(xiàng)。天能集團(tuán)“新電池企業(yè)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的環(huán)境、健康、安全一體化管理”成果榮獲一等獎(jiǎng)。

　　第十屆全國(guó)政協(xié)副主席、原國(guó)務(wù)委員、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹，工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)、黨組成員毛偉明，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委委員、秘書長(zhǎng)閻曉峰出席會(huì)議并講話。全國(guó)人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任委員、全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)主任邵寧作主旨發(fā)言。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)李德成主持會(huì)議。會(huì)上，部分獲獎(jiǎng)第21屆國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造企業(yè)進(jìn)行論壇交流。天能集團(tuán)《天能集團(tuán)通過(guò)信息化提升管理踐行環(huán)保責(zé)任----云平臺(tái)和物聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用初探》的交流材料獲得好評(píng)。來(lái)自全國(guó)各地國(guó)資委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門、企業(yè)聯(lián)合會(huì)，全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)，中央企業(yè)和中國(guó)500強(qiáng)等企業(yè)代表400多人參加大會(huì)。

　　王忠禹在題為《轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下企業(yè)健康發(fā)展》的講話中強(qiáng)調(diào)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，企業(yè)要著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)；著力深化企業(yè)改革，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力；著力推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；著力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，提高國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。王忠禹希望廣大企業(yè)進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，抓住新常態(tài)下蘊(yùn)藏的新機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出積極的貢獻(xiàn)。

　　邵寧主任在題為《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的企業(yè)管理創(chuàng)新》的主旨發(fā)言中，深入分析了新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化及其對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)和要求，對(duì)新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)和趨勢(shì)進(jìn)行了概括，表示第21屆國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果集中體現(xiàn)我國(guó)各類在積極推進(jìn)信息化與經(jīng)營(yíng)管理的深度融合、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新要求構(gòu)建新型人力資源管理體系、積極探索市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)核算和分配機(jī)制、強(qiáng)化集團(tuán)管控、強(qiáng)化以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和過(guò)程控制為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理等方面所取得的成就。他希望廣大企業(yè)在企業(yè)改革、兩化深度融合、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)開拓、化解產(chǎn)能過(guò)剩、收購(gòu)兼并、集團(tuán)管控、新生代員工激勵(lì)與管理等當(dāng)前企業(yè)改革創(chuàng)新的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題方面有更新的突破。