您的位置:首頁 > 資訊 > 企業(yè)動態(tài) > 正文

斗山孫迎霞:行業(yè)面臨挑戰(zhàn) 人才重要性凸顯

2012-10-10 08:32 性質:轉載 作者:中國工程機械商貿網 來源:中國工程機械商貿網
免責聲明:中叉網(m.m21363.cn)尊重合法版權,反對侵權盜版。(凡是我網所轉載之文章,文中所有文字內容和圖片視頻之知識產權均系原作者和機構所有。文章內容觀點,與本網無關。如有需要刪除,敬請來電商榷?。?/div>
2012年9月20日,由中國工程機械商貿網主辦、中國工程機械人才網承辦的“行業(yè)標桿 榜樣力量——2012中國工程機械行業(yè)人力資源管理高峰...

  2012年9月20日,由中國工程機械商貿網主辦、中國工程機械人才網承辦的“行業(yè)標桿 榜樣力量——2012中國工程機械行業(yè)人力資源管理高峰論壇暨雇主品牌評選發(fā)布會”在美麗的港城山東煙臺隆重舉行。斗山工程機械中國有限公司人力資源部部長孫迎霞女士應邀參加本次論壇。與會期間,21-sun記者對孫部長進行了專訪。


    斗山工程機械中國有限公司人力資源部部長孫迎霞女士

  談到目前行業(yè)人力資源發(fā)展現狀時,孫迎霞表示,中國工程機械行業(yè)在過去幾年實現了快速發(fā)展,但同時也顯現出一些問題。作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一,人才的管理和人力資源運營方面的經驗共享在此時顯得格外重要。
  對于此次論壇,孫迎霞認為,目前中國工程機械行業(yè)正在面臨嚴峻挑戰(zhàn),中國工程機械商貿網出面組織這樣一個行業(yè)盛會,意義重大。她希望通過此次論壇,大家通過探討人才的有序流通、工程機械市場淡旺季交替期人力資源管理策略、以及人才培養(yǎng)體系構建等行業(yè)共性問題,分享經驗或達成共識。她同時期待,今后這種活動能夠持續(xù)舉辦下去,行業(yè)內各個廠家、各個品牌應該定期交流和共享,以促進行業(yè)良性健康發(fā)展。

網友評論
文明上網,理性發(fā)言,拒絕廣告

相關資訊

關注官方微信

手機掃碼看新聞