11月29日上午，寶雞叉車五廠企業(yè)改制職工代表大會(huì)在寶雞公爵飯店召開，60名代表中實(shí)際到會(huì)58名，采取無記名投票的方式，以46票贊成、4票棄權(quán)、8票反對(duì)，審議通過了《寶雞叉車制造公司五廠改制職工安置方案》。至此，集團(tuán)以全資子公司寶雞雙力叉車制造有限公司為平臺(tái)，整體兼并寶雞叉車制造五廠的工作已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    寶雞叉車五廠職工代表大會(huì)由工會(huì)主席李金海主持，廠長(zhǎng)兼黨委副書記胡克明就廠里的現(xiàn)狀向職工代表做了說明；市國(guó)資委、市總工會(huì)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)宣傳了相關(guān)政策規(guī)定。與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議了《寶雞叉車制造公司五廠改制職工安置方案》，在莊嚴(yán)、肅穆的氣氛中履行職責(zé)，進(jìn)行了投票表決。
    職工代表大會(huì)決議認(rèn)為：《方案》政策性強(qiáng)，依據(jù)充分，既有政策、法律、法規(guī)依據(jù)，又充分考慮了不同年齡段職工的切身利益，基本消除了“40、50”及“45、55”職工的后顧之憂，對(duì)穩(wěn)定職工情緒，構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用。
    職工代表大會(huì)決議認(rèn)為：《方案》是企業(yè)生產(chǎn)、職工生活中的一件大事，對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展和職工的切身利益至關(guān)重要，不僅得到了上級(jí)主管部門的支持，也得到了廣大職工的擁護(hù)，是關(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的唯一抉擇。
    大會(huì)一致認(rèn)為：企業(yè)改制，職工安置，是形勢(shì)所迫，大勢(shì)所趨。根據(jù)企業(yè)目前的困境，只有改制，才能發(fā)展。否則，就是死水一潭，將會(huì)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無法投入、職工生活無法保障的現(xiàn)實(shí)。
    大會(huì)要求：職工代表要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、落實(shí)本次職工代表大會(huì)精神，廣泛宣傳企業(yè)改制、職工安置方案的重要意義。
    大會(huì)號(hào)召：全體職工要積極投身于企業(yè)改制工作中。困難和希望同在，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存。讓我們攜起手來，為完成本次職工代表大會(huì)賦予我們的使命而努力奮斗！
    據(jù)《寶雞叉車制造公司五廠改制職工安置方案》中介紹:截止2011年9月30日,企業(yè)在冊(cè)職工399人，其中在崗職工378人，征地工21人;企業(yè)離退休（職）人員991人，其中離休人員14人，退休人員977人；其它人員148人，其中“并軌”財(cái)政躉繳社保費(fèi)人員93人，60年代精減下放人員25人，符合供養(yǎng)條件的職工遺屬30人。
    《方案》中關(guān)于職工安置的總體思路和原則是：由西建集團(tuán)所屬全資子公司寶雞雙力叉車制造有限公司對(duì)寶雞叉車制造公司五廠實(shí)施整體兼并，接收全部經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，管理包括家屬區(qū)在內(nèi)的所有非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，承擔(dān)所有債權(quán)債務(wù)。接收安置在冊(cè)職工；為并軌“4050”人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差，為其辦理退休手續(xù)；按國(guó)家政策規(guī)定管理企業(yè)離退休人員。