2011年12月3日,杭叉研究生班開學,來自集團各部門、各分子公司90多名管理和研發(fā)人員由此踏上了為期3年的研究生學習之路。
為滿足企業(yè)不斷發(fā)展對高技術人才的需要,杭叉根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,有組織地開展團隊學習,幫助員工在工作中創(chuàng)造學習機會,通過不斷的創(chuàng)造和傳遞價值,促進人才成長,實現(xiàn)價值。采用多層次的人才培養(yǎng)機制,在每年吸收引進人才的同時,更是注重在內部選拔優(yōu)秀人才進行培養(yǎng)。此次與浙工大聯(lián)合舉辦的研究生進修班設置“工業(yè)工程”和“機械工程”2個專業(yè),為期3年。
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