您的位置:首頁 > 資訊 > 企業(yè)動(dòng)態(tài) > 正文

江淮重工召開青年員工座談會(huì)

2010-01-08 09:09 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:江淮重工 來源:江淮重工
免責(zé)聲明:中叉網(wǎng)(m.m21363.cn)尊重合法版權(quán),反對(duì)侵權(quán)盜版。(凡是我網(wǎng)所轉(zhuǎn)載之文章,文中所有文字內(nèi)容和圖片視頻之知識(shí)產(chǎn)權(quán)均系原作者和機(jī)構(gòu)所有。文章內(nèi)容觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。如有需要?jiǎng)h除,敬請(qǐng)來電商榷?。?/div>
為了給青年員工搭建多層次的溝通平臺(tái),更好的了解青年員工的思想動(dòng)態(tài),12月25日下午,江淮重工公司團(tuán)委組織部分青年團(tuán)員在公司第一培...

  為了給青年員工搭建多層次的溝通平臺(tái),更好的了解青年員工的思想動(dòng)態(tài),12月25日下午,江淮重工公司團(tuán)委組織部分青年團(tuán)員在公司第一培訓(xùn)教室召開了“青年員工座談會(huì)”,來自技術(shù)、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)的中干代表出席了此次座談會(huì),江淮重工公司各團(tuán)支部的30名青年團(tuán)員參加了座談。
  此次座談會(huì)一舉打破了原有座談會(huì)的固定模式,采用“世界咖啡”的形式,也就是根據(jù)座談會(huì)的議題而進(jìn)行分組,每組都設(shè)有桌長(zhǎng),大家可以輪流加入到自己感興趣的議題中進(jìn)行發(fā)言、討論,討論期間,每組的桌長(zhǎng)會(huì)對(duì)大家的精彩發(fā)言、建議和意見進(jìn)行無記名的記錄,當(dāng)所有的討論結(jié)束后,分別由三組的桌長(zhǎng)進(jìn)行整體呈報(bào),其目的就是要營(yíng)造一個(gè)和諧、輕松地氛圍,讓大家暢所欲言,達(dá)到召開青年員工座談會(huì)的目的。
  會(huì)上,來自各崗位的青年團(tuán)員聯(lián)系自己的工作,就員工成長(zhǎng)路徑的運(yùn)行、培訓(xùn)工作的建議、自己和企業(yè)的關(guān)系三個(gè)議題暢所欲言。整個(gè)座談會(huì)氣氛融洽,時(shí)時(shí)引發(fā)一陣陣熱烈的掌聲。
  討論結(jié)束后,江淮重工黨群部部長(zhǎng)就此次座談會(huì)發(fā)表了講話。張部長(zhǎng)勉勵(lì)在座的青年員工愛崗敬業(yè)、認(rèn)真做好本職工作,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其要注重提高自學(xué)能力,大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在工作上要富有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,主動(dòng)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)表示黨群部和人力資源科今后多搭建此類溝通交流的平臺(tái),更好的傾聽員工的心聲。張部長(zhǎng)還要求人力資源科會(huì)后將此次員工座談會(huì)的呈報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整合,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
  座談會(huì)最后,江淮重工公司團(tuán)委還特意安排了一個(gè)勵(lì)志短片——《讓人感動(dòng)的演唱》,講述了一名普通的手機(jī)推銷員為了追求自己的理想,傾盡所有并最終成功的站在了歌唱舞臺(tái)上的故事,讓大家認(rèn)識(shí)到在公司的舞臺(tái)上,我們同樣也有創(chuàng)造奇跡的機(jī)會(huì),耐得住挫敗的打磨,我們也能經(jīng)迸發(fā)出比鉆石還璀璨的光芒。
  企業(yè)要發(fā)展,青年應(yīng)先行,青年員工是推動(dòng)公司發(fā)展的骨干力量。此次青年員工座談會(huì)的召開,為青年員工搭建了與公司溝通交流的橋梁,大家來自心底的聲音也讓我們能更好的、有針對(duì)性的去做好下一步的工作,為江淮重工快速、穩(wěn)健的發(fā)展添磚加瓦。





網(wǎng)友評(píng)論
文明上網(wǎng),理性發(fā)言,拒絕廣告

相關(guān)資訊

關(guān)注官方微信

手機(jī)掃碼看新聞