免責(zé)聲明:中叉網(wǎng)(m.m21363.cn)尊重合法版權(quán),反對侵權(quán)盜版。(凡是我網(wǎng)所轉(zhuǎn)載之文章,文中所有文字內(nèi)容和圖片視頻之知識產(chǎn)權(quán)均系原作者和機(jī)構(gòu)所有。文章內(nèi)容觀點,與本網(wǎng)無關(guān)。如有需要刪除,敬請來電商榷?。?/div>
7月6日下午,省國資委副主任沈天鷹來公司就公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,在聽取了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王健、楊安國、劉傳華關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)...
7月6日下午,省國資委副主任沈天鷹來
公司就公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,在聽取了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王健、楊安國、劉傳華關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)的情況匯報后,沈天鷹副主任對公司近年來所取得的成績以及“
合力”在企業(yè)文化建設(shè)方面所做出的大量的卓有成效的工作給予了充分肯定。他重點對公司企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展提出了要求,指出:企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工作,是企業(yè)的一種無形資產(chǎn),對企業(yè)的核心競爭力和企業(yè)效率產(chǎn)生巨大的影響。企業(yè)要把企業(yè)文化在長期生產(chǎn)經(jīng)營中形成、積累、經(jīng)過篩選提煉形成并倡導(dǎo)的一套優(yōu)良作風(fēng)、行為方式及價值觀念,進(jìn)行提煉總結(jié),在企業(yè)文化提煉的具體工作中,要突出“合力”個性,注重細(xì)節(jié)上的提高和升華,突出核心價值觀念,通過具體的層面,使行為識別系統(tǒng)得到體現(xiàn),在實踐中不斷創(chuàng)新和發(fā)展,使之更具有生命力、感染力。沈天鷹副主任最后希望“合力”通過合力文化建設(shè),不斷提高其綜合競爭力,進(jìn)一步做大做強(qiáng),在取得全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)健康的發(fā)展中,探索出一條有“合力”特色的企業(yè)文化之路。