薪資：年薪30-50萬(wàn)

職位關(guān)鍵詞：鋰電 新能源 物流 叉車 市場(chǎng) 銷售

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

1、完成公司年度鋰電池組系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

2、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)。

3、有成熟的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；

4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；

5、制定市場(chǎng)推廣材料和推廣方案；

6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)；

7、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作；

任職資格：

1、教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上工程機(jī)械，叉車，電池，鋰電池等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)/技能：精通公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，具備基本的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。

福利：五險(xiǎn)一金  餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金

職位要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，工作年限2年以上。

鋰享新能致力于為世界范圍內(nèi)的工業(yè)車輛提供鋰電驅(qū)動(dòng)解決方案。我們?cè)诠I(yè)車輛領(lǐng)域內(nèi)與汽車行業(yè)的專業(yè)鋰電池電芯及Pack廠聯(lián)合開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、分銷、租賃適合工業(yè)車輛行業(yè)的動(dòng)力鋰電池。

公司的管理團(tuán)隊(duì)在工業(yè)車輛方面具備深厚的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，尤其在電動(dòng)叉車領(lǐng)域擁有20年的研發(fā)制造及銷售經(jīng)驗(yàn)。隨著科技進(jìn)步和中國(guó)鋰電產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模化，鋰享開(kāi)發(fā)出一系列先進(jìn)的鋰電池替代鉛酸電池應(yīng)用的解決方案，該方案有廣普的適應(yīng)性，可以靈活配套叉車、高爾夫球車、高空作業(yè)車等。

一直以來(lái)，動(dòng)力鋰電池高安全，高品質(zhì)，長(zhǎng)壽命及客戶的滿意度是我們的經(jīng)營(yíng)核心。我們通過(guò)全國(guó)的服務(wù)體系為國(guó)內(nèi)客戶提供全方面的技術(shù)支持及金融支持。通過(guò)分布在歐洲和北美的銷售服務(wù)中心為國(guó)外市場(chǎng)提供有力的服務(wù)支持。

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