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售后人員

企業(yè)單位  |     |  
更新時(shí)間: 2010-10-17 11:47 有效日期: 2012-10-01
行業(yè)類別: 綜合服務(wù) 職位類別: 維修人員
工作地點(diǎn): 中國(guó)-北京市  或  北京 職位性質(zhì): 全職
招聘人數(shù): 5人 招聘部門(mén):
性別要求: 先生 婚姻要求: 不限
年齡要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職位薪資: 面議 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
薪資待遇:
外語(yǔ)能力: 不限 其他外語(yǔ):
國(guó)語(yǔ)要求: 不限 粵語(yǔ)要求: 不限

職責(zé)和要求

公司急需工程機(jī)械售后服務(wù)人員,有意者速來(lái)面議。學(xué)徒也可。

公司簡(jiǎn)介

北京杭叉叉車有限公司是杭叉集團(tuán)股份有限公司的直屬分公司,負(fù)責(zé)北京地區(qū),廊坊地區(qū),張家口地區(qū),承德地區(qū)的叉車整機(jī)銷售、配件、維修服務(wù)等業(yè)務(wù)。

杭叉集團(tuán)是國(guó)內(nèi)目前大的叉車研發(fā)制造集團(tuán)之一。目前集團(tuán)公司下屬62個(gè)控股子公司、3個(gè)參股公司。集團(tuán)共有員工3000多人(其中母公司約1200人)。母公司杭叉集團(tuán)股份有限公司是由原杭州叉車總廠經(jīng)兩次改制成立的股份有限公司,現(xiàn)注冊(cè)資本為53219.418萬(wàn)元。

杭叉集團(tuán)產(chǎn)品銷量十多年持續(xù)位列行業(yè)前茅,近十年保持行業(yè)出口優(yōu)良。據(jù)美國(guó)《MMH現(xiàn)代物料搬運(yùn)雜志》對(duì)全球叉車按銷售額排名,杭叉集團(tuán)位列世界第9位。杭叉集團(tuán)的銷量已占世界工業(yè)車輛總銷量的7.8%以上。

杭叉集團(tuán)股份有限公司連續(xù)獲“國(guó)內(nèi)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”,“國(guó)內(nèi)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)”,“國(guó)內(nèi)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”。并入選“國(guó)內(nèi)機(jī)械工業(yè)排頭兵企業(yè)”和“浙江經(jīng)濟(jì)年度榜樣”。公司是高新技術(shù)企業(yè),浙江省裝備制造業(yè)優(yōu)良培育企業(yè),擁有認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)研究院、博士后科研工作站。

公司已形成1-32噸內(nèi)燃叉車、0.75-8.5噸蓄電池叉車、集裝箱專用叉車、45噸集裝箱正面吊、牽引車、搬運(yùn)車、堆高車、越野叉車、伸縮臂叉車、登高車等全系列、多品種的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及AGV智能工業(yè)車輛,達(dá)1000多個(gè)品種、規(guī)格,自主開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品多次榮獲全國(guó)機(jī)械工業(yè)大獎(jiǎng),省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品稱號(hào),主導(dǎo)產(chǎn)品獲出口免驗(yàn)資格。

位于浙江臨安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的“杭叉工業(yè)園”擁有6條叉車總裝線、9條部套裝配線、4條油漆涂裝線和焊接機(jī)器人、智能裝配設(shè)備、激光切割機(jī)、機(jī)械加工中心等先進(jìn)設(shè)備。并擁有一支實(shí)力雄厚的全球供應(yīng)商隊(duì)伍、一個(gè)精益良好的生產(chǎn)支持系統(tǒng)和一支由直屬銷售分子公司和眾多家國(guó)內(nèi)、外經(jīng)銷商組成的強(qiáng)大的營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。多年來(lái),杭叉產(chǎn)銷量名列行業(yè)前茅,為目前國(guó)內(nèi)良好、世界優(yōu)良的現(xiàn)代化叉車研發(fā)制造基地和國(guó)內(nèi)目前大的叉車出口基地。

企業(yè)重視對(duì)科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng),目前公司技術(shù)中心擁有9個(gè)研究所和認(rèn)可試驗(yàn)檢測(cè)中心,對(duì)研發(fā)帶頭人和骨干科技人才實(shí)施一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策。

杭叉堅(jiān)持“專業(yè)化生產(chǎn),品牌化經(jīng)營(yíng),集團(tuán)化運(yùn)作,國(guó)際化整合。”的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施“兩頭強(qiáng)、中間精”的發(fā)展模式,以“做世界強(qiáng)叉車企業(yè)”為愿景,專業(yè)于物料搬運(yùn),致力于品質(zhì)進(jìn)步,以“進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,創(chuàng)造價(jià)值,回報(bào)社會(huì),為客戶提供真誠(chéng)的服務(wù)。

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